Nova Altura est un centre d’excellence en développement du leadership jeunesse et en équité éducative.
Nous concevons et déployons des programmes structurés, des formations spécialisées, du mentorat, des ateliers et des services-conseils destinés aux jeunes, aux écoles et aux organisations engagées dans la promotion de l’inclusion et du vivre-ensemble.
Nos interventions renforcent l’identité, la confiance, les compétences relationnelles et le pouvoir d’agir des jeunes issus des communautés noires et racisées, afin de favoriser l’émergence d’une génération de leaders conscients et socialement engagés.
Appuyée par un pôle de recherche et d’innovation, Nova Altura articule action terrain et expertise académique pour produire un impact durable et éclairer les pratiques éducatives et les politiques publiques.
Nous accompagnons les jeunes de 6 à 18 ans dans le développement d’un leadership personnel, relationnel et transformationnel.
À travers le programme LEAD, le mentorat et des parcours structurés, nous favorisons l’affirmation identitaire, la confiance en soi et l’émergence d’un leadership éthique et engagé.
Nous collaborons avec les établissements scolaires afin de soutenir des environnements d’apprentissage inclusifs, sécuritaires et propices à la réussite globale.
Nos interventions renforcent l’affirmation de soi, la gestion des émotions, la prévention de l’intimidation et la cohésion en contexte de diversité.
Nous développons des programmes favorisant le dialogue interculturel, l’inclusion et l’engagement citoyen.
Nous accompagnons les écoles et les organismes dans la mise en œuvre de pratiques favorisant l’équité, le respect des identités et le vivre-ensemble.
Nous adoptons une approche intégrée du bien-être mental, émotionnel et social des jeunes.
À travers le programme Vitalis+, nos ateliers et formations renforcent la résilience, la gestion du stress et les habitudes de vie équilibrées.
Nous encadrons des initiatives jeunesse et des projets communautaires structurés.
Camps, retraites et projets d’impact permettent aux jeunes de transformer leur leadership en actions concrètes au service de leurs communautés
Nous développons un pôle de recherche visant à documenter les réalités des jeunes et à analyser les enjeux d’équité et de leadership inclusif.
Nos travaux contribuent à l’amélioration des pratiques éducatives et à l’élaboration de recommandations éclairant les décisions institutionnelles et les politiques publiques.
